الأسئلة الشائعة
نُقدّم لك إجابات وافية عن أبرز التساؤلات والمعلومات التي تهمك حول مجموعة ثروة.
تُقدّم مجموعة ثروة مجموعة واسعة من الخدمات المتكاملة التي تقود التحوّل في رأس المال البشري والتميّز المؤسسي. وتشمل هذه: حلول الاستشارات، حلول التعلّم والتطوير، حلول تقييم المواهب، حلول الموارد البشرية الاحترافية، حلول الذكاء الاصطناعي، المنتجات الرقمية، وحلول إدارة الفعاليات. وتساعد هذه الخدمات مجتمعةً المؤسسات على تعزيز الأداء، وتطوير المواهب، واحتضان الابتكار، وتحقيق تأثير مستدام عبر مختلف القطاعات.
تُعد ثروة شريكًا موثوقًا في مسيرة التحول الحكومي في المملكة العربية السعودية، مستفيدةً من خبرتها العميقة في القطاع العام وتوافقها مع مستهدفات رؤية 2030. تتميز المجموعة في تقديم خدمات استشارية في مجالات: استشارات رأس المال البشري، الجودة والتميّز المؤسسي، ونمو الأفراد وبناء القدرات. كما تدعم ثروة التحول الرقمي في القطاع العام من خلال ذراعها الاستشاري المعزز بالذكاء الاصطناعي SDRA.AI، مما يساعد الجهات الحكومية على تحقيق عمليات قائمة على البيانات وجاهزة للمستقبل.
تتميّز ثروة بجمعها بين الفهم العميق للسياق المحلي والالتزام بأعلى المعايير العالمية. وباعتبارها أول شركة استشارية تُدرج في السوق الموازية (نمو)، تضع المجموعة الشفافية والحوكمة في صميم ممارساتها.
ترتكز خدماتها على خبرات إقليمية راسخة، مدعومة بتحالفات استراتيجية مثل عضويتها في شبكة HLB العالمية، وسجلٍ حافل بالابتكار والتأثير، إلى جانب تصنيفات مرموقة أبرزها حصولها على الفئة الذهبية من منصة ConsultancyME.
نعم. تُقدّم ثروة حلول التعلّم والتطوير المصممة حسب الاحتياجات، من خلال خدمات مثل: إدارة المشاريع التدريبية، تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)، وتصميم البرامج التدريبية حسب الطلب. كما تشمل مسارات التطوير التي تقدمها ثروة برامج تطوير مهنية للقيادات والموارد البشرية والخريجين. وتوفّر المجموعة أيضًا تدريبًا تنفيذيًا ومهنيًا، وتعلّمًا رقميًا، وتنفيذ أنظمة إدارة التعلّم (LMS)، ومسارات هجينة، بما يضمن تجارب تعلّم فعالة وقابلة للتوسّع.
Nova هي أداة تقييم سيكومترية طوّرتها مجموعة ثروة، وتوفّر رؤى دقيقة وسريعة حول شخصية المتقدمين والموظفين، وقدراتهم المعرفية، ودوافعهم، وذكائهم العاطفي. تدعم الأداة اللغة العربية، وتنسجم مع الخصوصية الثقافية للمنطقة، وتستخدم تقنيات مقاومة الغش المعززة بالذكاء الاصطناعي. وتُعد Nova جزءًا من حلول تقييم المواهب، التي تشمل أيضًا مراكز التقييم، واختبارات ما قبل التوظيف، والتقييم 360 درجة.
من خلال حلول الذكاء الاصطناعي، تدعم ثروة المؤسسات في تسريع التحول الرقمي عبر SDRA.AI. وتشمل الخدمات: تحليل جاهزية تبني الذكاء الاصطناعي، وبناء موظفين الذكاء الاصطناعي، وتدريب فرق العمل على تبني الذكاء الاصطناعي، واستشارات تطبيقات الذكاء الاصطناعي المؤسسية. وتُمكّن هذه الحلول المؤسسات من تحديد الفجوات في القدرات، ومواءمة استراتيجياتها مع رؤية 2030 وأطر الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (SDAIA)، واعتماد تقنيات ذكية تعزز القيمة طويلة الأجل والتميّز التشغيلي.
نعم. توفّر ثروة حلول الموارد البشرية الاحترافية الشاملة، والتي تشمل: خدمة البحث عن الكوادر التنفيذية، وخدمات التعهيد والتعاقدات والعمل عن بُعد، واستقطاب المواهب بشكل مؤقت (الإسناد)، لتوفير الكوادر والمواهب بخيارات مخصصة وفق حاجة المؤسسات والجهات. وتتمتع ثروة بترخيص من وزارة الموارد البشرية السعودية، وتفويض بالوصول إلى منصاتها لدعم خدمات التوظيف والتعهيد.
نعم. تُقدّم ثروة حلول إدارة الفعاليات عبر ذراعها للخدمات اللوجستية “أمجاد وطن”، وتشمل الخدمات: تطوير الأفكار والتخطيط للفعاليات، وتنظيم الفعاليات وتنفيذها، وإدارة الفعاليات الافتراضية والهجينة، وتوفير الكوادر والحلول التقنية للفعاليات، والتغطية الإعلامية وإدارة المحتوى الإعلامي، حيث نفخر بإشرافنا على تقديم أكثر من 50,000 تجربة، مما ساعد عملاءها على تصميم فعاليات مؤثرة وتتماشى مع هوية علامتهم التجارية وتوقعات أصحاب المصلحة.
تعمل ثروة عبر مجموعة واسعة من القطاعات تشمل: القطاع الحكومي والخاص، والمالي، والتعليمي، والرعاية الصحية، والاتصالات، والتقنية. وبفضل شراكاتها مع أكثر من 245 جهة و120 عميلًا، تمتلك ثروة رؤى متعمقة ومتعددة للقطاعات المختلفة تمكّنها من دعم المنظمات في مواجهة التحديات. وهذا ما يجعلها شريكًا استراتيجيًا موثوقًا في كلٍ من القطاعين العام والخاص.
نعم. نفّذت ثروة أكثر من 100,000 ساعة استشارية عبر أكثر من 350 مشروعًا، مع تركيز خاص على التحوّل المؤسسي. وتُقدّم خدمات في مجالات مثل: مؤشر الصحة التنظيمية لبيئة العمل (OHBI) والتحوّل الثقافي، والجودة والتميّز المؤسسي، ونمو الأفراد وبناء القدرات، بما يدعم برامج التغيير القابلة للتوسّع.
تعمل مجموعة ثروة إقليميًا من خلال مكاتبها في:
الرياض (المقر الرئيسي)
جدة
الدمام
دبي
القاهرة
ويُتيح هذا التواجد الجغرافي للمجموعة تقديم حلولها الاستشارية، وحلول المواهب، والذكاء الاصطناعي، عبر المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، ومصر، مع فهم دقيق للسياقات المحلية.
الرياض (المقر الرئيسي)
جدة
الدمام
دبي
القاهرة
ويُتيح هذا التواجد الجغرافي للمجموعة تقديم حلولها الاستشارية، وحلول المواهب، والذكاء الاصطناعي، عبر المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، ومصر، مع فهم دقيق للسياقات المحلية.
نعم. ثروة حاصلة على شهادة ISO 9001:2015، مما يعكس التزامها بالمعايير العالمية لإدارة الجودة. وتضمن هذه الشهادة تنفيذ خدمات الاستشارات، والتدريب، والموارد البشرية من خلال عمليات مُنظمة ومدققة وتركّز على التحسين المستمر.
تخدم ثروة قاعدة واسعة من العملاء تضم مؤسسات حكومية، وشركات رائدة، وجهات رسمية. كما تُقيم شراكات مع كيانات محلية وعالمية في مجالات التدريب، والموارد البشرية، والتقنية، بما في ذلك مؤسسات أكاديمية وتحالفات استشارية مثل شبكة HLB العالمية. وتسهم هذه الشراكات في دعم الابتكار وجودة التنفيذ في مجالي رأس المال البشري والتميّز المؤسسي.
تتولّى ثروة عمليات التحوّل في مجال التعلّم الرقمي من خلال خدمات تشمل: تنفيذ أنظمة إدارة التعلّم (LMS) وتقديم التدريب كخدمة (TaaS)، واستشارات التعلّم الرقمي والتحول التقني للأكاديميات، وتصميم مسارات تعلّم هجينة، وتحليلات التعلّم وذكاء الأعمال. وتندرج هذه الخدمات ضمن حلول التعلّم والتطوير، ما يتيح للعملاء بناء منظومات تعليمية حديثة قابلة للتوسّع ومدعومة بالبيانات.